Het vertrek van directeur Lilian Callender bij Hogeschool Inholland Suriname, een maand geleden aangekondigd, zou toch niet zo vlekkeloos zijn verlopen als door het schoolbestuur is meegedeeld. Aan haar ontslag ging een onderzoek door de Raad van Toezicht vooraf.
Dat blijkt uit een interne e-mail en briefwisseling waarop Radio Nederland Wereldomroep en De Ware Tijd de hand wisten te leggen. Ook bestuursvoorzitter Doekle Terpstra was van dat onderzoek op de hoogte. Dat alles staat haaks op zijn eigen verklaring dat Callender de school 'na goed overleg' verlaat.
Bewijzen verzamelen
In de e-mail, die op 20 oktober werd verzonden, is sprake van een heus onderzoek gericht tegen directeur Callender. Dat onderzoek zou een belofte zijn van de Raad van Toezicht 'en ten vroegste op vrijdag 21 oktober van start gaan.' De afzender van de e-mail ondertekent het schrijven met Collectief voor een beter HIS (Hogeschool Inholland Suriname, red.).
De geadresseerden krijgen in de e-mail de duidelijke opdracht bewijzen te verzamelen tegen Callender. Zo wordt hen gevraagd hoe het contact verliep met directeur Callender en of er sprake is van 'bepaalde gebeurtenissen die het contact met de directeur hebben beïnvloed'.
“Maak van je hart geen moordkuil, maar wees concreet. De overwinning is nabij. (...) We moeten het gezamenlijk proberen, anders verliezen we volgend jaar onze accreditatie. Het probleem is onze directeur (Callender, nvdr.)”, staat verder in de e-mail.
Terpstra was ingelicht
“Hij blijft iets langer dan een half jaar directeur ad interim, later start de zoektocht naar een definitieve opvolger”, bevestigt Maurice Roemer, voorzitter van de Raad van Toezicht aan De Wereldomroep.
Ontslag
Uit de mailwisseling blijkt verder dat ook Doekle Terpstra, de Nederlandse bestuursvoorzitter van InHolland, van de perikelen op de hoogte was. Er is sprake van een brandbrief, aan hem geadresseerd, waarin in niet mis te verstane woorden – en met veel uitroeptekens – het ontslag van Callender wordt geëist. Terpstra kreeg de brief, ook al ondertekend door het Collectief voor een beter HIS, toen hij medio oktober naar Suriname afreisde om het academisch jaar te openen. Hij sprak vlak voor vertrek tegenover De Wereldomroep nog vol lof over de vestiging in Suriname. “De organisatie is goed op orde”, luidde het.
Blijft de vraag waarom Callender dan baan moest ruimen. Volgens ingewijden was ze een sta-in-de-weg voor de persoonlijke ambities van andere bestuursleden in Suriname en Nederland. Volgens het Collectief voor een beter HIS was de onderwijsinstelling echter 'op weg naar de afgrond', en zou de accreditatie van de school in gevaar zijn.
Imagoschade
Bij Inholland wil niemand ingaan op de zaak. Geconfronteerd met de gelekte briefwisseling houden zowel Roemer als Dave Abeleven, Manager Onderwijs en Onderzoek, de lippen stijf op elkaar. “De interne mail waarvan sprake, is mij onbekend. Ik weet hier niks van en zal dus ook niet reageren”, besluit Roemer. Abeleven zegt de interne stukken nog nooit te hebben gezien, en dus ook niet te willen reageren.
Terpstra laat via een woordvoerder eveneens weten dat hij niet wenst te reageren. “Er is een akkoord gesloten met mevrouw Callender, en dat is in goed overleg gebeurd.” Ook Callender wil niet reageren.
Hogeschool Inholland haalde vorig jaar meermaals de pers nadat de school werd beticht van examenfraude. Studenten zouden na het schrijven van een eenvoudig werkstuk steevast een zeven als eindcijfer hebben gekregen. Daarop volgde grote imagoschade en een vertrouwenscrisis, waarbij het voltallige College van Bestuur opstapte. Eind november 2010 trad Doekle Terpstra aan als 'puinruimer'.
Het gelekte e-mailbericht kunt u hier lezen.





















Het is soms goed eerst na te gaan wat er precies aan de hand is alvorens te oordelen.
Geachte heer/mevrouw,
Ik kan me deels vinden in uw reactie. En ik citeer: “Het is soms goed eerst na te gaan wat er precies aan de hand is alvorens te oordelen”. Kortom, een reflectie op het een en ander dat zich heeft afgespeeld tijdens de loopbaan mevr. L. C. Voor een aanzet daartoe verwijs ik naar enkele al eerder verschenen- hieronder- reacties van professionals die betrokkene van nabij kennen in haarprofessionele handelen.
Ik wens u en alle lezers een plezant werkweek.
Ruby
(1) Anonymous 9 december 2011 - 9:34 pm / Nederland
Lieve mensen,
"Een helpende hand bij het bestijgen van een paard kan prettig zijn, maar als de helper te behulpzaam is, lig je voor je het weet aan de andere kant van het paard op de grond". Ik wens haar de grootst mogelijke behendigheid
in haar omgang met alle mensen om zich heen én VOORAL
met de minst makkelijke mens in dat arsenaal:zichzelf”.
Fijne weekend en Hartelijke groet,
Anonymous10 december 2011 - 4:49 am / nederland
(2) “What goes around comes around; dat was Lilian Callender met haar ellebogenwerk vergeten. Ze is niet tegengewerkt, ze is gewoon een zeer slechte leidinggevende die door Jos Elbers (vorige bestuursvoorzitter InHolland) werd beschermd. Toen het in de top van InHolland ging schuiven, had ze moeten snappen dat naar Suriname gaan geen vlucht vooruit was (of een beloning voor haar werk), maar uitstel van executie. De intelligentie om dat te doorzien ontbrak haar; de plantagepolitiek op de ondermaatse HIS gaf het laatste zetje”.
Anonymous 10 december 2011 - 12:55 pm / Nederland
Geachte heer/mevrouw,
(3) “Ik ben erg blij met uw bevestiging- enkele feitelijke gegevens- van mijn inhoudelijke boodschap: "Een helpende hand bij het bestijgen van een paard …” Tenslotte hoop ik dat, de gewaardeerde lezers bij het kennisnemen van uw uiteenzetting ook af en toe met het gezond verstand en fatsoen kunnen begrijpen dat mevrouw drs? L. C gestraft wordt voor haar daden.
Ik hoop nog eens iets van u te lezen. Met hartelijke groet en dank voor uw bijdrage”.
Ruby
Het is nog altijd:een fijn weekend en geen fijne klojo!
Ik vind het ontzettend jammer dat mw. Callender moest vertrekken en vooral op zo'n manier. Ze heeft zich altijd met hart en ziel ingezet voor zowel de studenten als voor haar personeel. Als student had ze altijd een luisterend oor en ze maakte tijd vrij om met je in gesprek te gaan. Ik mis haar en ik vind dat haar groot onrecht is aangedaan. In april j.l. heeft ze ondanks haar drukke werkzaamheden. met ons twee avonden de avondvierdaagse meegelopen. Het is gewoon een schat van een mens.
Ze nam haar werk serieus, zelfs haar zondagen bracht ze door aan de Burenstraat om haar werk af te krijgen. Wat ze in haar eentje deed, wordt nu overgenomen door drie sinterklazen. Deze zwarte vrouw had een drie dubbele taak - hulde mevr. Callender, hulde en lof aan u. God zal u staande houden en de managers die u hebben weggepest zullen hun straf niet ontlopen. Ik wens u alle goeds toe, kijk vooruit no drai baka, no fadon.
God loves you and so do I
Je hebt visie,lef, daadkracht en doorzettingsvermogen nodig om datgene te bereiken wat u in ons eigen Suriname heeft bereikt. Het duurt meestal even voordat een natie door heeft wat de betekenis is van het handelen van één enkele persoon voor de ontwikkeling van een heel volk. In Suriname zal het wat langer duren voordat men door heeft welke positieve invloed uw daadkracht heeft en zal hebben op de Surinaamse samenleving,op de studenten en zelfs op de docenten die u nu zo af zijn gevallen. Hou moed, hou stand, alles komt terecht !!!
Mevrouw Callender heeft zich vooralsnog niet uitgesproken dus is de gebeurtenis moeilijk te beoordelen. Een ding weet ik wel; InHolland Suriname is door Lilian Callender met haar blote handen opgebouwd.
Ze heeft vele offers gebracht om haar ideaal tot stand te brengen en heeft hard gewerkt om deze opleiding op professionele wijze tot stand te brengen in haar eigen land. Is dit de dank die dit land geeft aan landgenoten die iets constructiefs gedaan hebben voor de opbouw van hun land? Afserveren zonder parden? desnoods via een coup? Ik heb er geen woorden voor.
Groet AZ
Pieter, ex-HIS en INHOLLAND docent/ België
De kolonie HIS
Als de geruchten waar zijn, dan verbaast het gedwongen vertrek van HIS directeur mevr. Lilian Callender van mij niks. Enerzijds brengen grote organisaties als het HIS behalve structurele ook personele uitdagingen met zich mee.Als daarnaast ook collegevoorzitter Doekle Terpstra gaat dreigen met intrekking van de accreditatie als de directeur van de HIS niet vertrekt, dan is het, anderzijds,einde kolonie HIS als Terpstra zijn zin niet krijgt. Het is bekend van college voorzitter Doekle Terpstra dat hij geen tegenspraak dult en zoveel mogelijk witte mensen als directie en docent op de HIS wil.In gewone mensen taal, pure discriminatie. Hij ziet zwarte mensen als minder en alleen wit kan in zijn ogen het niveau op kolonie HIS handhaven. De politieke wind die op dit moment in Su aan het waien is, zal hem dat niet in dank afnemen. Maar dat terzijde. Terpstra is een intrigant, leugenachtig,onbetrouwbaar met kolonialistische trekken.
In de HBO-Raad, het CNV en nu ook INHOLLAND zijn/worden personele vernielingen aangericht van door hem verspreidde leugen en bedrog.Hij wilde Lilian Callender niet langer op die positie hebben, heeft haar verdacht gemaakt bij collega's en heeft haar nu verwijderd volgens de mafia formule; Psychologiseren, Isoleren en Liquideren.Hetzelfde probeerde Terpstra ook in de politiek met Wilders te doen. Het is mislukt en op zijn blote christelijke knieën moest hij zijn excuses in 2009 aan Geert Wilders gaan aanbieden. Ik hoor dat Geert op hem gespuugd heeft.
Ik begrijp niet dat een eerlijke,vriendelijke en deskundige Surinaamse vrouw als Lilian Callender het zo lang heeft volgehouden om met deze farizeeër Terpstra samen te werken.Vertrek met opgeheven hoofd mevrouw Callender, u laat iets moois achter in hetzelfde gebouw waar uw vader in de jaren '60 schooldirecteur van was. Ieder einde is een nieuw begin. Ik ben het daarom helemaal eens met de reactie hieronder van AZ. Ze heeft de spijker op de kop geslagen. Terpstra krijgt zijn straf nog wel.
Ex-docent INHOLLAND NL&SU
Pieter
What goes around comes around; dat was Lilian Callender met haar ellebogenwerk vergeten.
Ze is niet tegengewerkt, ze is gewoon een zeer slechte leidinggevende die door Jos Elbers (vorige bestuursvoorzitter InHolland) werd beschermd. Toen het in de top van InHolland ging schuiven, had ze moeten snappen dat naar Suriname gaan geen vlucht vooruit was (of een beloning voor haar werk), maar uitstel van executie. De intelligentie om dat te doorzien ontbrak haar; de plantagepolitiek op de ondermaatse HIS gaf het laatste zetje.
Geachte heer/mevrouw,
Ik ben erg blij met uw bevestiging- enkele feitelijke gegevens- van mijn inhoudelijke boodschap: "Een helpende hand bij het bestijgen van een paard …” Tenslotte hoop ik dat, de gewaardeerde lezers bij het kennisnemen van uw uiteenzetting ook af en toe met het gezond verstand en fatsoen kunnen begrijpen dat mevrouw drs? L. C gestraft wordt voor haar daden.
Ik hoop nog eens iets van u te lezen. Met hartelijke groet en dank voor uw bijdrage.
Ruby
Lieve mensen,
"Een helpende hand bij het bestijgen van een paard kan prettig zijn, maar als de helper te behulpzaam is, lig je voor je het weet aan de andere kant van het paard op de grond". Ik wens haar de grootst mogelijke behendigheid
in haar omgang met alle mensen om zich heen én VOORAL
met de minst makkelijke mens in dat arsenaal:zichzelf.
Fijne weekend en Hartelijke groet,
Jammer voor Lilian Callender die net als haar ouders een hardwerkende vrouw is.
Dit wat is gebeurd heeft NIETS MET POLITIEK te maken maar met mensen.
De brief is BAR SLECHT, SCHANDALIG SLECHT OPGESTELD. Dat de verantwoordelijken van InHolland zo een brief serieus nemen, zegt ook heel wat over hun niveau. Maar wie een hond wil slaan vindt altijd een stok.
InHolland heeft in Nederland geen goede status en ik heb het altijd vreemd gevonden waarin InHolland in Suriname een vestiging moet hebben. Het zijn kapitaalkrachtige personen die zo een opleiding kunnen betalen. 36 jaar is Suriname een onafhankelijk land en toch niet wijzer geworden, alla sanie foe bakra boeng.
Lilian hou je sterk.
Als het soort Nederlands dat de briefschrijvers gebruiken een maatstaf is voor hun professionaliteit dan moeten wij het ergste vrezen voor de InHolland vestiging in Suriname.
Voor de goede orde: we hebben het hier wel over mensen die betrokken zijn bij een HBO-instelling. Arm Suriname, arme studenten...
mr. Owen
mijn complimenten
Maak nou niet uit of het idee van HIS niet van haar komt. Denken en doen zijn niet hetzelfde.
Om in de grond te graven om concrete oorzaken te zoeken zoals uit de email wordt gehaald geeft overduidelijk aan dat het 'bonjo zoeken is in.....!
Er is dus geen sprake geweest van systematisch klachten die werden gerapporterd waardoor een file werd opgebouwd. Kennelijk ook geen sprake van een ernstig feit want dan hoefden docenten niet a/h werk gezet te worden om te gaan zoeken naar concrete zaken die zoals ik aanvoel, mogelijk ook op het intermenselijke vlak liggen.Indien er sprake zou zijn van disfunctioneren, zijn er geen procedures waarbij betrokkene de gelegenheid dient te krijigen om te corrigeren? Moet een hardwerkende Surinaamse die haar energie, kennis en kunde geinvesteerd heeft in de oprichting van HIS zo door 'krabben' worden neergehaald ?? Heeft er wel een opengesprek plaatsgevonden om zaken uit
te praten? Het lijkt zo achterbaks te zijn toegegaan!
Waarin ik niet geloof is dat deze professional,die ooit tot etnische zakenvrouw in NL is gekroond, aan iets gaat beginnen om het na 1 jaar de afgrond in te brengen(volgens de brief was zij dat probleem) Dan hoe dan; je moet dan toch..???zijn??. Waren de klachten zo van dien aard dat zij geen second change kon krijgen ??? Heeft ze dan NIETS goed gedaan??? Onze Schepper geeft ons dagelijks zoveel kansen, wie zijn wij dan om anderen zo genadeloos kapot te maken ??? ER zijn inderdaad wezens die rondlopen en zich god wanen maar ze zullen eens geconfronteerd worden met de ware en rechtvaardige GOD.
MISDADIG gewoon van degenen die de coup hebben geregisseerd maar...het recht zal zegevieren. "Wie zonder zonde is werpe de eerste steen..!!!"
Die wijsheid moeten ze nog ontdekken !!
Ik kan me ook voorstellen dat als je als leidinggevende geconfronteerd wordt met zulke 'coupplegers' dat het zeer gevaarlijk werken zou zijn als zij zou blijven. God weet waarvoor Hij haar heeft behoed!
Is er momenteel geen capabele OD die kon waarnemen gedurende de
6 maanden ??? Als er nu geen OD is, is het ook een vreemde structuur.
Mw. Callender GOD zal u belonen voor uw noeste arbeid.
Wacht niet/zoek geen eer bij mensen. Ondank is wereldsloon!!
Lang leve de bakra basi die veel euro's meeneemt!
Surinamers slapen en zijn bang voor veranderingen en vernieuwingen in hun land. Vooral als een SuriNed deze veranderingen wil invoeren. Daarom zal het land niet vooruit komen, want we zijn nog steeds bezig met "alles wat die witte man doet of zegt" is heilig. Word het niet eens tijd dat we onze eigen mensen, waar ze ook vandaan komen gaan waarderen?Ze dragen ook bij aan de ontwikkeling van jongeren.
Jammer dat Lilian Callender opstapt. Ze is een integer mens en heeft heel goed haar steentje bijgedragen als leidinggevende van de Hogeschool.
Intelligente en integere SuriNed worden in SME niet getollereerd.
wat je doet is gewoon leegl---n. De "coup" is hoogstwaarschijnlijk gestuwd door de Nederlands. altijd die verdraaide onzin weer over Surinamers.
Erg jammer, de wijze waarop Lilian Callenders functie bij InHolland Sur. nu wordt beeindigd. Of dat terecht of onterecht is kunnen wij pas goed beoordelen nadat wij enerzijds de feiten kennen en anderzijds deze feiten hebben afgezet tegen het beleid, de regels, het recht enz. En natuurlijk is hoor en wederhoor in dit verband een onmisbare voorwaarde voorafgaand aan oordeelsvorming. En pas daarna is een veroordeling soms onvermijdelijk.
Iedereen heeft er recht op om zo beoordeeld te worden.Ook Lilian Callender.
Voor de goede dingen die ze heeft gedaan lof. Als ze bewijsbaar ernstige fouten heeft gemaakt dan past daarvoor een maatregel.Jammer !!!!!!
Laten wij met onze reacties in ieder geval ieders waardigheid respecteren.
Want je reactie zegt heel vaak meer over jezelf dan over de andere(n).
Mr Owen Venloo
Tjah; Surinamers hebben hun mond vol van eigen mensen, maar wanneer politiek een rol gaat spelen liggen de zaken anders.
Het is bekend dat hier politiek in het spel is. Mevrouw Callender staat bekend als een bewonderaar van Venetiaan (dus NPS) ;
Nagegaan zal moeten worden of enkele leden van de Raad van Toezicht uit een bepaalde politieke hoek komen(..).
ZIj is een ondernemende directeur geweest(..), maar had enkele zwakke karaktertrekken: opportunisme, ellebogenwerk, bang voor concurrentie e.d.
Geen slecht woord over haar, maar eerlijkheid gebiedt te zeggen dat zij nu een koekje van eigen deeg krijgt.
Het idee van een vestiging van een Inholland Hogeschool komt niet uit haar koker, maar van anderen. Een plan kapen kan gevolgen hebben.
Eerst de heer Mc Donald( ex-directeur AMS) wegwerking ten gunste van een witman is ook in Surimaribo bekend.
Nu moet zij als Surned plaats maken voor een witman. Wat is het leven soms wrang.
Ik wens haar veel sterkte.
he, domdom, ze is weggewerkt door Nederlands!
T is bijzonder zielig met vele mensen op deze website die elke kans proberen te grijpen om iets negatiefs over Surinamers te zeggen. hou je onzin voor jezelf.
Nederlands=Nederlanders
Ik ken Lilian heel goed en weet dat ze soms erg overtuigd kan zijn van haar gelijk. Los hiervan is het voor een SuriNed die lang in Ned. heeft gewoond, erg lastig om in Sme te werken, vooral als leidinggevende. Van een witte Hollander pikken ze alles, maar op jou als SuriNed zijn ze jaloers en zijn ze er erg op gericht om je te breken. Na een jaar Sme woon ik nu ook weer gewoon in Suriname en mijn zus heeft het ook geprobeerd en werkt nu als CEO op Curacao. Kleingeestigheid, jaloezie en de sterk overheersende Redi Musu mentaliteit belemmeren de vooruitgang van het land.
Surinamers hebben een probleem met professionaliteit.
Waarom moeten Surinamers elkaar in de weg staan? Roemer en Abeleven zijn beide Surinamers. Ze houden hun lippen stijf op mekaar omdat ze weten wat voor onrecht ze die mevrouw Callender hebben aangedaan. Schaamteloze beesten.
En op Surinamers van het allooi mevrouw Callender, moet Suriname nou trots zijn. Door dergelijke figuren staat Suriname in de regionen van Haïtie en Zimbabwe en Somalië. Hoe kan het ook anders!
Een helpende hand bij het bestijgen van een paard kan prettig zijn, maar als de helper te behulpzaam is, lig je voor je het weet aan de andere kant van het paard op de grond.
Ik wens haar de grootst mogelijke behendigheid
in haar omgang met alle mensen én VOORAL
met zichzelf.
Fijne weekend en Hartelijke groet,
Nieuwe reactie inzenden