Nederlandse uitzendbureaus maken zich schuldig aan discriminatie, dat blijkt uit een onderzoek van twee sociologen. Zij belden 187 uitzendbureaus met het verzoek om personeel, maar voegden daaraan toe dat ze liever geen Turken, Marokkanen of Surinamers wilden. In driekwart van de gevallen werd aan dat verzoek voldaan. Het Surinaams Inspraak Orgaan (SIO) vindt dit niet kunnen en roept gediscrimineerde jongeren op zich te melden.
SIO-directeur Roy Khemradj nam kennis van het onderzoek en stuurde meteen een persbericht rond. Hij noemt het schokkend dat 75 procent van de uitzendbureau’s moeiteloos gehoor geeft aan dergelijke verzoeken van werkgevers. Binnen een etmaal na zijn oproep aan jongeren om zich te melden, hebben drie gedupeerden contact opgenomen.
Khemradj vindt het belangrijk dat het SIO zich op deze groep richt: “We focussen ons met andere inspraakorganen op jongeren omdat hun situatie ernstig is. Het werkloosheidspercentage is vrij hoog. Bij autochtonen is het werkloosheidspercentage in het eerste kwartaal van dit jaar 9 procent. Onder Surinamers ligt dit percentage op bijna 17 procent. Een aanmerkelijk verschil en daar willen we werk van maken.”
Uitzendbureaus zijn volgens Khemradj een spil in de startende carrière van jongeren: “Voor starters op de arbeidsmarkt is een uitzendbureau vaak de eerste stap. Er moet met de uitzendbranche gesproken gaan worden over discriminatiewetgeving. Ook kregen we eerder veel klachten van jongeren die geen stageplaats konden vinden. Ik zie de samenhang tussen deze discriminatie van werkgevers en vind het kwalijk dat uitzendbureaus zich hiervoor lenen.”
Samen met andere landelijke minderhedenorganisaties heeft het SIO een pittige brief opgesteld aan de staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, waarin wordt gevraagd om overleg.
E-mail deze pagina
Print deze pagina
@ray
Je moet niet zomaar wat zeggen "ga sparen en kom terug naar Su en start een onderneming"
Ik hoop dat jij dondersgoed weet wat ze in Suriname doen met hun eigen NL SU mensen. Je wordt in Suriname dan opgelicht, vermoord, onterecht opgesloten en ga zo maar door.
Het is al jaren in Suriname tot aan de top van Justitie bekend dat dit soort praktijden veelvuldig voorkomen.
In Suriname zijn er complete criminele netwerken ontstaan bestaande uit o.a. rechter Charan, advocaten Truideman en Dharmindernath Moerahoe, notaris Soerdjbalie, politie ambtenaren.... en zo kan ik nog verder gaan.
Laatst las ik hier dat de huidige NDP MC parlementarier Rachied Doekhie een gedupeerde die in NL woont en in Suriname is opgelicht, heeft geintimideerd. Inmiddels heb mogen ervaren dat het waar is ook nog. Er is een gespreksopname van aanwezig. Doekhie werd vriendjes met de oplichter in Nickerie die Doekhie veel stemmen beloofde ( 2009 )
Ik heb alle bewijzen kunnen inzien, Drs Mulder die een onafhankelijke partij in deze is, heeft in maart 2011 met alle bewijzen melding gemaakt van de corrupte praktijken van de rechter. De meldingen zijn gedaan bij het Hof, minister van Justitie en secretariaat van MC.
Het Hof schijnt te beroerd te zijn om uberhaupt een ontvangstbevestiging te sturen, dit ondanks herhaaldelijk verzoek.
Met andere woorden:
Suriname heeft helemaal niets qua veiligheid en rechtszekerheid te bieden aan haar goedwillende Nederlandse Surinamers die samen het land willen helpen opbouwen!.
Stel maar eens een onderzoek in. U zult dan tot de conclusie komen dat bijna alle bedrijven binnen afzienbare tijd is opgehouden te bestaan in Suriname. Niet omdat ze niet goed draaiden, neen, maar omdat ze door criminele corrupte lieden uit Suriname werden beroofd van al hun zuur verdiend geld in Nederland.
Je kunt vervolgens klagen wat je wilt en jaren gaan procederen.... en vervolgens te maken krijgen met corrupte rechters als Charan en het intimiderende parlementslid Rachied Doekhie.
Ik waarschuw een ieder die iets in Suriname wil ondernemen.
Pasop pasop pasop!
Een gewaarschuwd mens telt voor twee!
Zeker is het hun land en mogen ze doen wat ze willen alleen snap ik dan niet waarom ze met andere landen bemoeien en hun kop daar gaan steken dan mogen die landen toch ook doen wat ze willen, of niet??
Volgens mij is Verdonk nu zelf werkloos want je hoort niks meer van der, ze zal net als Bos met een dikke uitkering thuis zitten zonder sollicitatie plicht.
Kijk in Suriname nemen/namen ze het geld gewoon openlijk zeg maar maar deze mensen doen het op deze manier, maar het komt op hetzelfde neer.
Inderdaad iedereen moet terug naar Su en daar hun geld laten rollen op welke manier dan ook. Liever dat een kondremang een onderneming in Su begint dan een witmang.
Een keer had ik ook een gesprek, alles ging goed, ik ging weg maar was iets vergeten, ik ging die uitzendburo weer in en ik hoorde die dame zeggen ja is wel een goede kandidaat maar heeft een gouden tand dus ik heb hier een ander, ze schrok toen ze me weer zag.
Ja ze bedoelde het niet zo, maar weg was mn kans, toch??
Die ander was een tatta met een piercing in zn wenkbrauw en in zn kaak/kin. Wel ik hem mn spullen gepakt en haar de tering uitgescholden en vroeg wat erger was een gouden tand die je alleen ziet bij het praten/lachen of een piercing die je 1x24 uur ziet.
Ik heb die ma pang pang buro van der schoongeveegd met mn hand en ben weg gegaan.
Hoezo is het HUN land? Van wie hebben ze het dan gekregen of gekocht? De aarde is van alle mensen. En als ze mogen doen wat ze willen, waarom moeten wij (anderhalf miljoen allochtonen!) dan ook belasting betalen??
Die Verdonk is huilend weggelopen (als je niet beter wist zou je denken dat haar geweten ging opspelen, maar dat heeft ze niet). Haar hele familie is racistisch: haar broer heeft een tijd geleden op straat een zwarte Fransman grof uitgescholden en beledigd. Die meneer heeft aangifte gedaan, maar het is natuurlijk in de doofpot gestopt.
Dat van die uitzendbureau's is een geflatteerd onderzoek: het is geen 76,8 % maar zeker 20% meer! Die 2 sociologen hebben nl. die 20% niet meegerekend waarbij de uitzendbureau's ingingen op een verzoek om een lijst met namen te sturen, zodat de zgn. werkgever er zelf de niet Nederlands klinkende namen eruit konden strepen. Er is overigens 1 (één!!) bedrijf beboet: die had schaamteloos geëist "Ik wil een Kaas".
Heel goed gedaan, bij dat uitzendbureau! Een gouden tand schijnt als een rode lap op een stier op hen te werken: Ik wist het eerst ook niet maar het schijnt dat ze dan denken dat je een gangster bent. Een kennis van mij die met vakantie uit Curaçao kwam (met Nederlands paspoort en retourticket) werd op Schiphol op grond van zijn gouden tand ondervraagd: wie zijn ticket voor hem had betaald, wat zijn zus bij wie hij ging logeren voor werk deed en meer van zulke onzinnige vragen.
Als er een baan is die je echt graag wilt hebben, plak dan voor het gesprek een witte sticker op die tand.
Bij vragen op het formulier voor werkzoekenden: tot welke bevolkingsgroep rekent u zichzelf, doe je er goed aan om ze allemaal aan te kruisen, zelfs het hokje voor "anders, nl'en daarachter schrijven: mens.
Veel succes.
Verdonk: allochtonen beter hun best doen
Volgens oud-politica Rita Verdonk is er geen sprake van discriminatie bij uitzendbureaus. Marokkanen, Turken en Surinamers moeten gewoon beter hun best doen.
De vraag is, heeft Rita Verdonk toen haar best gedaan om de brand op schiphol waar asielzoekers levend zijn verbrandt te verkomen.
http://www.youtube.com/watch?v=c4vfVcx9YmM
mensen ik ben zelf Surinamer
en we moeten eerlijk zijn.een paar van onze broeders en zusters hebben het voor ons verpest.....
kijk maar naar de meeste van ons,,,dan heb ik het over ons gedrag,atitude enz ...is makkelijk om op ze uit te schelden. en wij (jullie)zijn daar gaan wonen in Nederland,tis hun land ,ze moge doen wat ze willen in hun land,ga of betergezegt,spaar wat en kom terug naar jou(ons)land en start een onderneming....
Ja toch nabil, zo is het. Ik ken ook een aantal mensen die zoveel solliciteren maar ze horen nooit meer iets ofzo. Het is gewoon belachelijk, dat buitenlanders geen eerlijke kansen krijgen, kijk wie zelf niet wilt werken moet het maar zelf weten maar de meeste willen en doen ook hun best maar nu komt de waarheid naar boven, het wordt ons niet gegund om een baan te hebben.
Zijn ze bang dat we dan een woning kunnen kopen?? Ze moeten dan juist blij zijn want anno 2011 gaat het zo goed dat mensen hun huizen met zwaar verlies verkopen als ze een koper na zoveel jaren hebben gevonden.
Laat maar discrimineren en ons geen inkomen gunnen, ze snappen alleen niet dat als veel mensen werken en veel meer geld in de economie rolt en dat het dan beter zal gaan, want als wij niet werken, kunnen wij ook geen spullen kopen en kunnen op den duur overal te huur op staan op de winkel panden.
ik ben ook vaak gediscrimineerd.
ik vind het niet kunnen, want er zijn ook eerlijke marokkanen die wel heel graag willen werken maar de kans dus niet krijgen en nu weten we waarom.
Dus de volgende keer dat je eeen groep marokkanen ziet rond hangen moeten ze niet zeuren want de reden is nu bekend.Want die krijgen misschien de kans niet om te werken.Ik ben zelf 1,5 jaar geleden ontslagen en sinds dien kom ik nergens meer aan de bak hoe hard ik het ook probeer en hoe vaak ik ook solliciteer.
Ik hoop het heel erg dat hier verandering in gaat komen zodat wij ook een eerlijke kans krijgen want dat verdienen wij ook ongeacht waar je vandaan komt.
Sranang moet die mpp beesten gewoon een visum eisen, wij zijn sranangmangs, die mensen hebben hun tijd in Suriname gehad en naar de mallemoer geholpen dus als ze nu terug willen dan moeten ze maar betalen.
En die blanken maar denken dat we lui zijn en de hele dag op straat willen hangen.
Die uitzendburo's zijn dus ook schuldig aan het hangjongeren gedrag want door dat zij discrimineren hebben velen genoeg tijd om zich te vervelen en uit verveleing kunnen rare gewoontes onstaan, je moet toch je tijd zien door te komen. Je kan wel gaan sporten, kost geld, je kan de hele dag internetten, kost geld, tv kijken, kost geld, alles kost geld dus dan zoek je maar vrienden op die ook niet aan het werk kunnen.
Als die blanken naar Turkije.Marokko en Suriname gaan dan willen ze als koning behandeld worden en weet je die behandeling die ze krijgen komt wel aardig in de buurt.
Die landen moeten ook voor hun een inburgerings cursus invoeren, het moet maar een keer aflopen dat die mensen steeds maar in hun eigen zich zelf aan de blanken aanpassen, de blanken passen zich hier ook niet aan ons aan integendeel we worden zelfs gediscrimineerd.
De enige buitenlander die niet gediscrimineerd zal worden is Maxima, ze krijgt over een tijdje juist de hoogste baan, namelijk KONINGIN.
En voor die man die zegt dat ie zo een groot bedrijf heeft, ik ben blij voor je. Je handelt zeker in dildo's die je elke morgen in je kont gedouwd krijgt door die blanken van je. En over Bouta moet je je bek maar houden want wat hij schijnt gedaan te hebben is nog niet bewezen maar wat die blanken gedaan hebben is zeker waar daar zijn ze zelfs trots op.
intussen mogen alle nederlanders zonder visum reizen naar suriname. alleen in suriname wordt er niet gediscrimineerd. nederland is nu aanzet!!!!? gaat nederland de surinamers in suri ook discrimineren of niet.
http://www.youtube.com/watch?v=17hEcSsv57g&feature=related
Discriminatie op de werkvloer nog volop aanwezig
Tekstgrootte:
0 reacties
29-mei 2007 www.flexmarkt.nl
Discriminatie van werknemers blijkt in Nederland nog volop te bestaan. De Commissie Gelijke Behandeling kreeg in 2006 694 verzoeken binnen om een oordeel uit te spreken over mogelijk ongelijke behandeling.
Gerelateerd
• ‘Geschrokken’ bonden gaan beter voorlichten...
• Driekwart uitzendbureaus honoreert discriminatie
• Belgische bedrijven weerden allochtone...
• Adecco veroordeeld voor discriminatie
Dat blijkt uit het Jaarverslag over 2006 van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB). Hiervan had 66 procent betrekking op arbeid. Dat is vergelijkbaar met 2005, toen 67 procent van de verzoeken met arbeid te maken had. Ongelijke behandeling bij arbeid is volgens de wet verboden bij onder meer werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, ontslag en bejegening.
Als het aan de Commissie Gelijke Behandeling ligt, moeten werkgevers beter geïnformeerd worden over hun verplichting om discriminatie op de werkvloer te bestrijden en te voorkomen. Ook moeten bedrijven meer aandacht schenken aan zorgvuldige klachtenbehandeling, vooral op het gebied van seksuele intimidatie.
Allochtonen vaak een moeilijke start
Onderzoek van Intermediair wijst daarnaast uit dat hoogopgeleide allochtonen een moeilijkere start hebben op de arbeidsmarkt dan autochtonen. Wel zijn er na vijf tot tien jaar nauwelijks verschillen meer waar te nemen. De moeilijke start van allochtone hbo’ers en academici wordt voor een deel verklaard door hun eigen zoekgedrag en door onbekendheid met de bedrijfscultuur. Ook hebben ze vaak geen goed ontwikkeld netwerk.
Dank aan SIO dat ze meteen deze zaak serieus hebben opgepakt.
Nederland een democratisch land met een artikel 1 dat zegt, iedereen moet gelijkwaardig behandeld worden, geen discriminatie etc. In de praktijk werkt het anders.
Rita Verdonk, stelt in haar column (SPITS d.d. 3-11-2011) dat de uitzendbureaus NIET discrimineren maar dat JE BETER JE BEST MOET DOEN. Het is makkelijk als je geen buitenlander bent om zulke uitspraken te doen.
Een buitenlander kan zoveel diploma’s bezitten, hardwerken etc. maar als er een paar collegae zijn die niet met buitenlanders willen werken, dan kom je in de problemen. Ik werk al 30 jaar bij een instituut dat internationaal bekendheid geniet. Ik heb meegemaakt dat een collega liet doorschemeren dat ze niet naast negers wil wonen, maar nu wel op een kantoor naast een neger moet zitten. Een andere collega kwam op een dag naar me toe en zei, wel hoe vind jij dit …ik voel me gediscrimineerd door vrouwen en buitenlanders want ze verdienen meer dan mij. Ik zei, schaam je diep om zoiets aan mij te zeggen, maar heb je niet nagedacht waarom men meer verdient? Ik reageerde: “ De vrouwen en buitenlanders hebben betere diploma’s dan jou.” Een ander voorval is dat ik mij aanmeldde voor een cursus aan een instituut en de medewerker keek me recht in de ogen aan en zei, “ kan je liever niet doen” want je hebt scholing in Suriname gevolgd. Het rare hierbij was, dat ik al een diploma bij dat instituut had behaald. Ik zei, u ontmoedigt me niet, ik wil mij inschrijven voor de studie en als opleidingsinstituut gaat u niet zo om met mensen. Ik heb de cursus gevolgd met eind resultaat een diploma en confronteerde haar ermee, geen reactie. Mijn dochter werd als het ware verplicht naar de huishoud school te gaan want de Hema had kassa dames nodig. Ik ben ook hiermee flink aan de slag geweest…nu biedt de oud directeur van de basisschool zijn excuses aan, want ze zaten ernaast. Zo kan ik nog vele zaken naar voren brengen. Wat ik ook moet meedelen, dat men hun eigen mensen ook raar kan behandelen en als ik dat meemaak, denk ik, als buitenlander op je hoede zijn.
Nederlander voorvechter van gelijke rechten dan zou je verwachten dat wij anno 2011 minder discriminatie moesten hebben. Nederlanders reizen de wereld rond en nog zo wantrouwend zijn tegenover anderen. Nederlandse stagiaires trekken zo vaak naar Suriname en de Antillen en worden voorgetrokken met goede stageplaatsen. Dit wil niet zeggen dat ze beter zijn dan de Surinaamse studenten.
De politiek heeft haar mond vol van integratie, maar hoe kan je goed integreren als je wordt uitgesloten van werk, stageplaats, fatsoenlijke woonruimte etc.
Integratie moet van 2 kanten komen en veel Surinamers, Antillianen, Turken en Marokkanen etc. hebben een goede opleiding en doen hard hun best om succesvol te zijn in Nederland.
SIO go for it….
Anonymous alleen maar het feit dat je allemaal praatjes hebt omdat je weet dat niemand erachter komt wie je bent blijkt dat je veel met nederlanders omgaat achterbakse manieren je praat zeker ook graag over mensen achter hun rug ik ben een hardwerkende zwarte surinamer die niemand bedriegt om aan zijn geld te komen en het doet me pijn dat een stuk overgelopen vuil als jij iedereen over 1 kan scheert maar ja wou dat gewoon effe tegen jou zeggen ga die blanke maar weer pijpen succes
Als je eigenaar van zo een groot bedrijf ben, dan zit je echt niet om 7 voor half vijf bullshit te schrijven op de site.
Dus hou je zelf voor de gek.
correctie
als de werkgever vraag om blauwogen dan kan je geen zwart of bruinogen mensen of een andere kleur voor hun sturen.
liever blauwogen te willen hebben als werkgever, dan moet het toch gek zijn dat je Uitzendbureau die haar geld van de werkgever betaald moet krijgen, gaat zeggen, dat je andere etniciteiten voor ze voor hun zal
sturen.
Wie betaalt, die bepaalt wat hij/zij wilt hebben.
Dat moet een socioloog toch weten.
Niet de werkgevers of uitzendbureau's zijn in dit cutonderzoek de schuldige, maar de twee socioligen. Als je op deze manier een vraag formulier en aangeeft. liever blauwogen te willen hebben als werkgever, dan moet het toch gek zijn dat je Uitzendbureau die haar geld van de werkgever betaald moet krijgen, gaat zeggen, dat je deze mensen voor hen zal sturen.
Wie houdt wie voor de gek? Deze twee sociologen moeten eens langs gaan bij een psycholoog en ook bij een psychiater en gelijk in een psychiatische instelling laten behandelen
De concusie dat uitzendbureaus discrimineren is absoluut fout . Het enige dat je kan zeggen is dat werkgevers discrimineren . Zij vargen immers personeel aan bij uitzendbureaus . De bureaus voldoen aan de vraag en zijn zakelijk bezig . Als de werkgevers niet zouden discrimineren zouden de bureaus geen enkle probleem hebben methet leveren van surinamers of Turken of Afrikanen of Roemenen . Als er een niet discrimerende vraag is zullen de bureaus daaraan voldoen . Dat is toch logisch ??
Wat een abjecte en intellectueel onzindelijke posting van deze bounty Anonymous 3 november 2011: reden voor mij om van de rest geen notitie meer te nemen; het zou een aanfluiting voor mijn geestelijke vermogens zijn! anonymous verlaagt zichzelf tot een agitproppeer uit de goede oude tijd van de apartheid van Zuid-Afrika waar de heer Verwoordt voor het zeggen had.! Walgelijk, dat jou familie allemaal autistisch zijn wil nog niet zeggen dat iedereen hetzelfde handicap heeft. Tan bung.
Wat zielig van die meneer. ga lekker hulp zoeken. je komt jezelf wel tegen idioot. je klets maar lekker uit je dikke vette nek. Alles wat je hebt opgesomd slaat nergens op meneer de kontlikker.
O zijn we weer zielig?? huilie huilie.... ooohhhh
De surinamers, marok en turk, etc etc, ze discrimineren hun eigen mensen, wanneer zal de blanke jou dan niet discrimineren?
Ik woon en leef onder de blanken, die mensen zijn mijn familie. Ik wordt juist gediscrimineerd door de achterlijk hindoestaanse familie's van mij.
Ik heb in Nederland overigens noooit banden met andere bevolkingsgroepen onderhouden dan met de blanken aangezien ik NIETS met buitenlanders te maken wil hebben. Te veel nare ervaringe, ze liegen, bedriegen dusdanig volhardend alsof het feiten zijn. IK MOET ZE NIET!
Ikzelf heb een groot bedrijf in Nederland met 79 personeelsleden ( mannen en vrouwen BLANKEN). Mijn P&O heeft 3 x als noodoplossing gebruikt gemaakt van een uitzendkracht. 1x Surinaams, 1x Turks en 1x een afghaan.
Wat een schade hebben deze mensen achter gelaten, een kostenpost van ca €64000,00.Helaas kwam e.e.a. aan het licht toen die werknemers al geruimetijd vertrokken waren.
Jullie mogen ook eens zo eerlijk zijn door te bekennen dat jullie graag zelf kutstreken met de Hollanders wil uithalen. KOM ZEG OP!
Dit is mijn ervaring.
IK HEB LIEVER DAT EEN BLANKE EEN KEER OP ME NEERKIJKT DAN MIJN EIGEN SURINAMERS! IK WOON EN HEB ER ZELF VOOR GEKOZEN OM IN HET LAND VAN DE BLANKEN TE LEVEN!
ALS JULLIE HET LEVEN IN NL NIET BEVALT, DAN KOFFERS PAKKEN EN VRAAG AAN BOUTA MAAR OM EEN UITKERING.
STERKTE aan allen die nu zielig is!
Dit is nu het summum van een bastaardvloek.
Dat was nu de algemene redenering van de middenstands jood in duitsland anno 1936.
Deze leba zonder djelebie aan kan het onheil dat hij over zijn nageslacht en familie en soort uitbrengt niet inschatten.
Verdien je rijkdom maar in een bubble het spat binnenkort uitelkaar.
Opmerkelijk dat men nu pas tot ontdekking komt dat er discriminatie is in Nederland.Zelfs bij gemeentelijke instellingen is dat al jaren een feit; van het kasje naar de muur sturen van werkzoekenden en uiteindelijk geef je het maar op.Men moet nu niet doen of men het wiel heeft uigevonden, discriminatie in Nederland staat hoog aangeschreven en de blanken doen alsof er niets aan de hand is.
OUD...OUD.. OUD NIEUWS mensen. Dit gebeurt al decennia lang. Men moet helemaal niet doen alsof dergelijke praktijken nieuw zijn in het Nederland met haar SLAVERNIJ- en een APARTHEIDSVERLEDEN.Discrimineren zit dit volk in de genen en het zal dus vele honderden jaren duren alvorens een dergelijke habbit tot het verleden behoort. Laat daarom maar waaien en zoek je heil elders in de wereld.
Op zijn plaats. Die klootzakken stontjievreters, horen daar niet thuis.
Laat ze naar het land waar hun voorouders voor hen gestorven zijn terugkeren Suriname.
De Nederlandse regering kan dat toch op regeringsnivo met Suriname realiseren. Dit als partiele reparatiekosten t.b.v. de achtergelaten creolen
Dan zijn ze ook direct af van die gasten.
Ik bedoel dat de Nederlandse regering minimale voorwaarden zoals grond negocieert met de Surinaamse Regering ? of is dit te ver gezocht.
Die creoolse Surinamers horen daar niet thuis.
Sjezus gedoogde allochtoon wezen stontjie vreten zich vereenzelvigen met de apartheid minnende Nederlander.
Foute zaak deporteer die gasten weg, het komt hun ten goede Suriname is groot ze moeten Suriname komen ontwikkelen als hoe de Nederlanders hun land ontwikkeld hebben ze hebben de vruchten van 350 jaar onverloonde arbeid achter zich gelaten voor een stelletje honden die het potverteerd.
surinamers zijn maar een nummer hier,nederlanders doen als of ze humaan zijn maar dat is echt niet waar ik heb zelf bij een bedrijf op schiphol gewerkt en als er uitzend krachten besteld moesten worden werd er gezegt liever geen buitenlanders en als ik in opspraak kwam werd mij gezegt dat ik dingen niet zo zwart wit moest bekijken ,maar ik heb altijd met ze gevochten hier omtrent nederlanders presteren niet het zijn de buitenlanders die dat doen het is de hele dag grapen maken en eind van het jaar strijken ze toch met de eer omdat je geen cafe type of zuiplap bent er komen andere binnen die niks van het werk af weten en zijn die mensen die jou meerdere worden omdat ze een andere kleur hebben dus dit is niet iets van vandaag maar je hebt lakse buitenlanders die dit accepteren
Nieuwe reactie inzenden