Tom Vertrekt
Deel 1:
Laat me lekker doen waar ik zin in heb
Deel 2:
Treintickets en diploma's
Deel 3:
Van de ene bureaucratie naar de andere
Deel 4:
Afscheid nemen, hoezo?
Deel 5:
Tom is nog niet van Nederland af
Links
Migrationsverket
Als je als EU/EER-burger langer dan 3 maanden in Zweden verblijft, moet je jezelf registreren bij de Zweedse migratiedienst.
Nuffic
Nuffic is de Nederlandse organisatie voor internationale samenwerking in het hoger onderwijs.
Europese gezondheidskaart
Met een European Health Insurance Card (EHIC) kun je gebruik maken van de gezondheidszorg in EER-landen en Zwitserland.
Studiefinanciering
Als je in het buitenland studeert, kun je gebruik maken van Nederlandse studiefinanciering, mits je aan bepaalde voorwaarden voldoet.
Fysiek verhuizen is eenvoudiger dan op papier. Mijn emigratie naar Zweden deze zomer betekent ook dat ik ga verhuizen van de ene papierwinkel naar de andere ...
Op zich maak ik me niet zo snel druk, en ik had me tot op heden dan ook niet zo verdiept in al het papierwerk. Ik dacht ook dat ik een aardige voorkennis had, omdat ik bij RNW dagelijks met expats en emigranten bezig ben. Maar als je eenmaal aan het lezen en uitzoeken slaat, slaat de stress snel toe.
Emigratiestress
Misschien is dat zo omdat je teveel informatie tot je neemt in een korte tijd? Ik weet het niet, maar ik maakte me opeens enorm druk om allerlei kleine dingen. In het weekend heb ik er bewust geen aandacht aan besteed en zowaar is de rust weergekeerd, want het stelt eigenlijk niet zoveel voor.
Het is vooral lastig als je alles tot in de puntjes wilt begrijpen (moet je dat wel willen? :) ). Je hebt te maken met informatie uit twee landen. En in die twee landen heb je vaak ook nog eens meerdere instanties die betrokken zijn bij bijvoorbeeld je zorgverzekering of verblijfsvergunning.
Verblijfsvergunning
Zo blijkt de procedure om een verblijfsvergunning aan te vragen nog niet zo eenvoudig. Niet dat het moeilijk is om er een te krijgen, maar je kunt op verschillende gronden verblijfsrecht aanvragen. Die hebben allemaal weer andere eisen, en die zijn vaak abstract geformuleerd, zodat je er weinig mee kunt.
Als student moet je bijvoorbeeld aantonen dat je voldoende geld of inkomsten hebt: 'An assurance signed by yourself that you have sufficient funds for your support', zoals de Zweedse migratiedienst het geformuleerd heeft. Bedoelen ze een salarisstrookje? Of een verklaring dat je voor jezelf zorgt?
Voordat je daar antwoord op hebt, ben je weer een paar mailtjes en telefoontjes verder. Maar het blijkt dus dat je inkomsten nodig hebt, of voldoende spaargeld om voor jezelf te zorgen. Afhankelijk van je eigen vermogen en je inkomsten krijg je voor een bepaalde tijd verblijfsrecht.
IB-groep
Aangezien ik geen vaste inkomstenbron heb (ik ga freelancen), heb ik voor de zekerheid bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (voormalige IB-groep) geïnformeerd naar een studielening. Ik heb recht op een lening vanuit Nederland als mijn opleiding door Nuffic wordt goedgekeurd.
Tot mijn verbazing heb ik zelfs nog recht op 85 euro studiefinanciering per maand - mits ik niet meer dan 13.000 euro bruto verdien - terwijl ik mijn studiebeurs al heb besteed toen ik aan het HBO studeerde. Iedere student krijgt namelijk een OV-jaarkaart. Blijkt dat je in plaats van de kaart, waar ik niets aan heb in Zweden, ook 85 euro financiering per maand kunt krijgen. Prima!
Voor mijn ziektekosten hoef ik op zich niet zoveel te regelen. Als ik mijn verblijfsvergunning aanvraag als studerende, moet ik mijn European Health Insurance Card laten zien. Als ik eenmaal geregistreerd ben en een Zweeds persoonsnummer heb gekregen – een soort burgerservicenummer – dan kan ik automatisch gebruik maken van de Zweedse staatsverzekering.
Mijn Nederlandse verzekering kan ik vervolgens met terugwerkende kracht opzeggen, waardoor ik geld terugkrijg voor de periode waarin ik eventueel een dubbele dekking heb gehad. Voordat ik hier achter was, ben ik trouwens van het kastje naar de muur gestuurd (CVZ, zorgverzekeraar en de SVB). Wat de SVB hiermee te maken heeft, weet ik nog steeds niet.
Zonder het Zweedse persoonsnummer kun je trouwens niet zoveel in Zweden. Dit nummer heb je bijvoorbeeld nodig om een bankrekening te openen, een abonnement af te sluiten en uiteraard als je belasting wilt betalen in Zweden. De belastingdienst is dan ook – hoe kan het ook anders in belastingland Zweden – de instantie die dit nummer uitgeeft.
AOW
Verder heeft een aantal van jullie mij getipt om goed te kijken naar mijn AOW-gat. In het buitenland word je namelijk 2 procent per jaar gekort op je AOW-uitkering. Tegen deze korting kun je je verzekeren bij de Sociale Verzekeringsbank.
Huis
Dan nog even wat anders; mijn vriendin is deze week verhuisd naar onze nieuwe plekje. Een klein 2-kamerappartement op de 10de etage van een flat. Op de foto zie je het uitzicht dat we hebben. Het feit dat we daar over 2 maanden samen zullen wonen, voelt erg goed. Ik heb er erg veel zin in. Geen gereis en gedoe meer, gewoon lekker samen zijn!
Opmerkingen, tips en ervaringen zijn welkom. Mocht je iets aan me kwijt willen: ik ben te bereiken via de of Facebook. Je kunt ook onder dit artikel een reactie achterlaten.
E-mail deze pagina
Print deze pagina
personnummer en discriminatie: lijkt me wel toch volgens deze EU richtlijn:
"(20) In overeenstemming met het verbod op discriminatie op grond van nationaliteit moeten alle burgers van de Unie en hun familieleden die op grond van deze richtlijn in een lidstaat verblijven, in de lidstaat op de gebieden waarop het Verdrag van toepassing is op gelijke wijze worden behandeld als de eigen onderdanen , onverminderd de specifieke bepalingen van het Verdrag en de secundaire wetgeving."
Inderdaad zou je na zoveel jaren EU verwachten dat het minimaal makkelijk moet zijn je als EU burger van land X in EU land Y te vestigen zonder teveel bureaucratie, maar geloof me het is erg lastig in de praktijk! Ik ben al enkele maanden bezig een Zweeds persoonsnummer te krijgen. In eerste instantie werd ik door de belastingdienst (skatteverket) een oor aangenaaid want ik moest me maar gelijk registreren bij de emigratiedienst (emigrationsverket) en bewijzen dat ik als EU burger wel in Zweden mag verblijven. Helaas kan zo'n aanvraag maanden tot zelfs een jaar duren, behalve als je vluchteling bent natuurlijk.
Bij een tweede aanvraag laten zien dat ik voldoende gespaard heb. OK dat wordt nu ingezien (de eerste keer schijnbaar niet) maar nu gezeur over de ziektekosten verzekering. Ik dien formulieren te toveren die bewijzen dat ik nog in NL ziektekosten verzekerd ben, maar uhm hoe kan dat ik heb me uitgeschreven in NL en heb een (beter dan beter dekkende) expat verzekering afgesloten. Volgens skatteverket mag alleen een NL staats zorgverzekering.
Ik denk dat ik een gat in de markt heb gevonden, uitgeschreven in NL en niet ingeschreven in Zweden dus nooit meer belasting betalen, hoera!! (3x)
Heb trouwens een klacht ingediend bij de EU, voor wat het waard is. Het feit dat je ook als tijdelijke gast in Zweden als NL burger geen abo's/verzekeringen/bankrekening/telefoonaansluiting/klantenkaart bij de lokale buurtsuper kan krijgen is voor mij de opperste discriminatie! Zeker als ze het bijna onmogelijk maken snel je PN te krijgen ook al heb je er recht op.
Toevallig zijn de eisen voor een verblijf van Tom in Zweden precies dezelfde als die voor het verblijf van een Zweed in Nederland. Die staan keurig opgesomd in artikel 7 van Richtlijn 2004/38/EG met de administratieve formaliteiten in een aantal volgende artikelen. Die richtlijn is er zowel in het Nederlands als Zweeds, een kwestie van de taalcode NL in de link naar de richtlijn wijzigen in SE.
Alleen als Tom zou gaan rentenieren moet hij voldoende geld en een ziektekostenverzekering laten zien. In alle andere gevallen (studie, werk) is dat niet nodig.
Studenten kunnen volstaan met een eigen verklaring dat ze voldoende geld hebben.
Bij werk volstaat het om werkzoekende te zijn. Een free lancer lijkt me ook in Zweden een zelfstandige zodat uitgezocht moet worden hoe de registratie daarvan gaat. 12 uur werk per week, ongeacht de hoogte van het salaris, volstaat om als werknemer te worden aangemerkt.
Het verblijfsrecht bestaat overigens van rechtswege vanaf de dag der aankomst, ook als Tom helemaal niets zou regelen.
De richtlijn leest als een jongensboek. Bovendien heeft de Europese Commissie heeft richtsnoeren opgesteld voor een juiste toepassing zodat ruim vijf jaar na het van kracht worden in alle lidstaten alles inmiddels op rolletjes zou moeten lopen, toch?
Hier de link naar richtlijn: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2004:158:0077...
en die naar de richtsnoeren: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=COM:2009:0313:FIN:...
Nieuwe reactie inzenden