Rust, ruimte, veiligheid, minder stress en minder bureaucratie. Dat zoeken Nederlanders die naar Scandinavië emigreren. Noorse en Zweedse gemeenten maken hier dankbaar gebruik van. Zij hebben ondernemende mensen nodig die de teruggang van de bevolkingsaantallen op het platteland tegengaan. Kortom: Nederlanders.

“Jongeren trekken naar de grote steden”, vertelt Gert Rietman, eigenaar van Placement, een bedrijf dat in opdracht van Scandinavische gemeenten en provincies Nederlanders helpt met hun emigratieplannen. Placement is de organisator van de Scandinaviëdag in Hoevelaken die afgelopen zaterdag 2000 mensen trok. Op deze beurs ontmoetten Noorse en Zweedse gemeenten Nederlanders die willen emigreren.

Mensen trekken weg
“Jongeren krijgen een fantastische opleiding van een universiteit en kunnen vervolgens niet op dit niveau aan het werk in het dorp waar ze vandaan komen.”, vertelt Rietman. Daarnaast zet ook de vergrijzing door in Scandinavië. “Maar er is wel genoeg ruimte en bibliotheken en scholen hebben vaak genoeg capaciteit. Dus zeggen de gemeenten: waarom niet meer inwoners? Voor de gemeenten betekent dit extra inkomen vanuit de staat.” 

Door de trek naar de steden dreigen in veel kleine gemeenten scholen en winkels gesloten te worden. “Drangedal is een kleine gemeente op het platteland”, vertelt standhouder Lammert Altena. Hij woont al 24 jaar in Noorwegen en werkt voor deze gemeente. “We moeten daarom opzoek naar mensen die naar Drangedal willen komen.”

Nederlanders integreren makkelijk
“We zijn ongeveer vier jaar bezig en er wonen nu 71 Nederlanders in Drangedal”, zegt Altena. Het is een gemeente met ongeveer 4000 inwoners bestrijkt een gebied van 1000 km2. “We zijn nog niet tevreden, ik zit zelf aan ongeveer 100 Nederlanders te denken. Nederlanders zijn ondernemende mensen die graag iets uitproberen. Daarom willen we graag dat Nederlanders naar Drangedal komen.”

Nederlanders lijken uitermate geschikt om de lege plekken in kleine dorpen in Zweden en Noorwegen op te vullen. “De cultuurverschillen zijn niet groot”, vertelt Gert Rietman van Placement. “Nederlanders leren makkelijk de taal en ook de manier van denken komt overeen. Denk aan de deelname van vrouwen aan het arbeidsproces, religie en politiek. Nederlanders integreren makkelijk in Scandinavië.”

Rust en ruimte
Daarnaast willen ze ook graag naar het hoge noorden emigreren op zoek naar rust, ruimte en veiligheid. Maar ook het schoolsysteem spreekt vele Nederlanders aan. Dit is minder prestatiegericht en bestaat uit meer sociale activiteiten, legt Rietman uit.

“We hebben de agrarische sector in Nederland wel gezien met al zijn regeltjes”, vertelt Nico Duin die zijn bedrijf wil inruilen voor een restaurant in Noorwegen. Duin bezocht vorig jaar al de beurs en wil nu gerichter gaan kijken naar de mogelijkheden.

Husa
De interesse van Nederlanders en de beperkte cultuurverschillen maakt het voor Scandinaviërs interessant om veel geld te steken in de rekrutering van Nederlanders. “Het maakt het makkelijker om mensen naar Zweden te lokken”, vertelt Håkan Fernström uit het plaatsje Husa in het noorden van Zweden.

“Het drukke Nederland is eigenlijk iets wat ik achter me wil laten”, zegt Nico Visser over zijn emigratieplannen naar het dorp van Håkan Fernström. Samen met zijn vrouw wil hij een wintercamping beginnen in de sneeuwrijke omgeving. “Die rust, ruimte en sneeuw is zo verschrikkelijk mooi. Husa is een klein plaatsje aan een meer in de bergen. Hier kunnen wij activiteiten ontplooien met honden en sneeuwscooters.” 

Dromers
De familie Visser is al meerdere malen naar Husa geweest om de mogelijkheden te onderzoeken. “Het is in Scandinavië zo dat je je werk meeneemt of moet kopen. De banen liggen niet voor het oprapen (red. Zweden kampt met een werkeloosheid van bijna 10 procent). Je moet daarom een netwerk opbouwen. Dan kun je informatie krijgen over wat er allemaal te doen is en wat bestaat in de regio.”

Niet iedereen op de Scandinaviëdag kijkt op deze manier naar zijn of haar ‘emigratiedroom’.  “Veel mensen die hier komen leven in een droom. Wij proberen ze uit deze droom te helpen”, zegt Rietman. “Dromers zijn bijvoorbeeld mensen die ergens een bed & breakfast willen beginnen en denken dat ze met 6 kamers een inkomen kunnen genereren. Ze realiseren zich niet dat ze maar een klein deel van het jaar open kunnen zijn.”

Goede voorbereiding
Een goede voorbereiding kost veel tijd. Lammert Altena van de gemeente Drangedal vertelt de meeste mensen direct dat ze de tijd moeten nemen. De mensen die écht willen emigreren doen dit meestal ook, vertelt hij. “Toch zie je dat ongeveer 25 procent van de emigranten verhuist of weer terugkeert naar Nederland.”

De oorzaken verschillen. Mensen verliezen hun baan, krijgen heimwee of hebben huwelijksproblemen. Gert Rietman benadrukt dat je ook niet moet emigreren als je in Nederland al problemen hebt. “Heb je een burnout gehad of huwelijksproblemen, zorg dan dat je dit eerst oplost voordat je gaat emigreren. Emigreren is geen paradijs.”

Foto via Flickr c. underthesun

Meer verhalen lezen door en voor Nederlanders in het buitenland? Abonneer je op het gratis WereldExpat Magazine