Naar het buitenland vertrekken en zwanger worden zijn grote stappen in het leven. Stappen ook, die grote veranderingen teweeg brengen. In beide gevallen is een goede voorbereiding aan te raden, ook al is (gelukkig) niet alles in het leven te plannen.

In dit artikel een overzicht van aandachtspunten gericht op de ziektekostenverzekering en vergoeding van kosten in verband met zwangerschap en bevalling.

Naar welk land?
Bij vertrek naar een ander land zal de verzorging en vergoeding vanuit een verzekering bij zwangerschap anders zijn dan in Nederland het geval zou zijn geweest. In de landen met een nationaal stelsel voor ziektekosten ondervindt men vaak weinig tot geen problemen. Dit zijn veel landen binnen de EU, en landen zoals onder andere Australië, Nieuw Zeeland en Canada.

Zeker als men bij vertrek al zwanger is, is het van belang te weten op welk moment men recht krijgt op zorg vanuit het nationale systeem, en hoe de dekking en vergoeding in elkaar zit. Soms wordt een eigen bijdrage gevraagd. Ook kan lokaal particulier bijverzekeren zeer wenselijk zijn, hoewel bij een particuliere verzekering soms een wachttijd kan gelden. Met wachttijd wordt bedoeld de eerste periode vanaf aanvang verzekering waarop men geen recht heeft op vergoeding van kosten.

In veel landen is er helemaal geen nationaal stelsel voor ziektekosten, of stelt dit stelsel naar Nederlandse maatstaven niets voor. In dat geval kan een individuele internationale ziektekostenverzekering uitkomst bieden. Hierover verderop meer informatie.

Verzekering via werkgeverscollectief?
Los van het nationale stelsel van ziektekosten, kan het zijn dat een (nieuwe) werkgever een collectieve ziektekostenverzekering aanbiedt. Dit is vaak het geval bij de grotere internationale werkgevers. Het voordeel is dat men ongeacht de medische situatie wordt geaccepteerd voor deze verzekering. Belangrijke aandachtspunten bij een dergelijke verzekering:

• Geldt de acceptatie voor alle gezinsleden (ook indien reeds zwanger)?
• Worden de kosten i.v.m. zwangerschap en bevalling vergoed?

Zo ja:

• In welke mate?
• Geldt er een wachttijd?
• Kan de pasgeborene na bevalling direct worden meeverzekerd?

Individueel of particulier
Indien men is aangewezen op een particuliere verzekering, dan is er een aantal factoren om rekening mee te houden:

• Onder welke dekking worden de kosten vergoed?
• Tot welk maximum worden de kosten vergoed? Verschilt dat maximum per land/regio?
• Geldt er een wachttijd voor vergoeding na aanvang verzekering?

Indien van toepassing:

• Wordt men nog geaccepteerd indien al zwanger bij aanvraag van de verzekering?
• Kan men - als die wens bestaat - ook in Nederland bevallen?
• Welke klasse (= met hoeveel mensen op 1 kamer/zaal) is gedekt?
• Wordt de pasgeborene automatisch (dus zonder medische vragen) direct meeverzekerd?

En daarbij: kies bij het afsluiten van een verzekering direct de juiste dekking, ook als de plannen voor gezinsuitbreiding nog niet concreet zijn, maar op termijn wel gewenst. Als men eenmaal zwanger is, is overstappen naar een hogere dekking vaak niet meer mogelijk.

Mogelijk
Indien men al zwanger is bij vertrek, en ook indien er medische zaken spelen die een probleem geven bij acceptatie voor een particuliere verzekering, zijn de volgende opties maar al te vaak het enige wat mogelijk is:

• nationaal stelsel ziektekosten
• werkgeverscollectief
• buitenlanddekking van de huidige Nederlandse ziektekostenverzekeraar.

Dit artikel geeft een aantal aandachtspunten weer wat betreft de verzekeringsaspecten rondom bevalling en zwangerschap in het buitenland. De mogelijkheden en onmogelijkheden zijn van diverse factoren afhankelijk. Maar voorkom vervelende verrassingen bij vertrek naar het buitenland: een goede voorbereiding helpt.