Rector-magnificus Miguel Goede van de Curaçaose universiteit UNA heeft afgelopen maandag Roilis Kleinmoedig aangesteld als decaan bij de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG). Het betreft een interim benoeming die van 21 december 2010 tot en met 31 augustus 2011 - einde van het huidige academische jaar - loopt.

Goede verwacht dat Kleinmoedig de onderwijskundige- en organisatorische processen bij deze jonge faculteit in goede banen zal weten te leiden. In het belang van de studenten en ook voor de voortgang van het onderwijs aan de UNA vindt Goede het raadzaam om iemand aan te stellen van buiten de faculteit, die toch bekend is met de universiteit en bovendien affiniteit heeft met het werkterrein van de desbetreffende faculteit.

Het is dit jaar al de derde decaan voor de FMG. Gedurende de eerste helft van het jaar was Goede nog decaan op deze faculteit. Toen hij zijn huidige functie aanvaardde, werd Stella van Rijn zijn interim opvolger. Recent verkoos Van Rijn de functie van implementatiemanager bij het Ministerie van Algemene Zaken en kwam de taak weer vrij.

Interne spanningen
De aanstelling van Kleinmoedig lijkt het sluitstuk van de problematiek rond decanaatvacatures dit jaar aan de UNA. Eerder liepen de spanningen hoog op toen de beoogde aanstelling van ‘kandidaten van buiten’ door Goede, op verzet stuitte bij de Algemene Faculteit en bij de Faculteit der Sociaal-Economische Wetenschappen (‘SEF’). Na een rechtszaak en advies van een commissie van ‘Drie Wijze Mannen’ werden alsnog ‘interne kandidaten’ voor een collegejaar benoemd.

Ook nu doen geruchten de ronde van verzet tegen Kleinmoedigs aanstelling: er zou geen faculteitsbrede draagvlak bestaan voor zijn decanaatsschap. Goede motiveert zijn keuze in een brief van 20 december met onder meer de volgende argumenten:
“Vanwege interne spanningen binnen de FMG en het niet voorhanden zijn van een gekwalificeerde kandidaat die los staat van voornoemde spanningen, heb ik gekozen om, binnen de wettelijke kaders van de Luna en de hierin aangegeven procedures, een externe kandidaat voor te stellen, zoals het merendeel van de Faculteitsraad ook wenselijk acht.”

De rector-magnificus stelt verder dat Kleinmoedig aan de overige eisen voldoet die de faculteitsraad heeft gesteld zoals ‘meer dan 20 uren per week beschikbaar zijn’ en ‘affiniteit hebben met Social Work'.

Curaçaose soep
Tijdens zijn kerstrede wenste Goede alle UNA-medewerkers en –studenten ‘vrede en vooral interne vrede’ toe voor 2011. De rector-magnificus hoopt dat degenen die menen via media-acties invloed te kunnen uitoefenen op de besluitvorming van ‘s lands hoogste onderwijsinstelling “gaan inzien dat ik mijn beslissingen naar eer en geweten en gebaseerd op principes blijf nemen”.

Volgens de rector-magnificus is niet alleen de UNA aan ‘interne vrede’ toe maar heel Curaçao. “De hele samenleving heeft een bewogen jaar doorgemaakt. Het is als met een grote soeppan: of je nu van de ene kant of van de andere kant een lepel opschept – je zult precies hetzelfde proeven. De bevolking, bedrijven, instellingen en ook de UNA zitten in dezelfde pan van het nieuwe land Curaçao.” Het moet Goede evenwel van het hart dat ‘de UNA in deze wel disproportioneel is belicht in de vele artikelen in kranten en gesprekken over de radio’.

Optimisme
“We moeten samen door deze ontwikkelingen heen. Ik ben optimistisch dat deze zaken tot het verleden zullen gaan behoren. Misschien niet op korte termijn, maar op gegeven moment wél”, aldus Goede.
Op de vraag of zijn communicatiestijl en woordkeuze in bijvoorbeeld (interne) brieven zullen bijdragen aan het proces dat tot eensgezindheid en interne vrede moet leiden, stelt de rector-magnificus dat de totaliteit in de gaten moet worden gehouden: “mijn toonzetting is niet onveranderlijk. Als die in een bepaalde brief niet is bevallen dan hoor ik dat graag van degene aan wie die brief is gericht en niet via de media. Ook de mentaliteit van ‘zaken lekken naar de media’ moet plaats gaan maken voor het streven om interne zaken intern af te handelen”.