Hidup tidak sehat harus bisa menjadi alasan untuk memecat orang. Majikan Belanda merasa mereka boleh menegur karyawannya atas gaya hidup tidak sehat, seperti merokok, minum alkohol atau pola makan tidak sehat. Tapi menurut serikat buruh, karyawan sendirilah yang bertanggungjawab atas kesehatan mereka.

Hasil penelitian menunjukkan lebih dari separuh majikan berpendapat gaya hidup karyawan semakin tidak sehat. Empat puluh persen majikan usaha kecil dan menengah ingin mem-PHK karyawan atas alasan itu.

Mereka ingin menerapkan kebijakan kesehatan yang aktif. Misalnya dalam bentuk program anti-rokok dan pemberian diskon sebagai anggota klub fitness.

Menurut serikat buruh, karyawan sendirilah yang harus menentukan apakah mau berinvestasi dalam kesehatan mereka.